Правилно ли разсъждавате?

Само с четири въпроса някои от реномираните агенции за подбор на персонал успяват да преценят умствените способности на кандидатите:

Въпрос 1: Как ще напъхате жираф в хладилника?

Този въпрос позволява да се установи дали имате склонност да търсите прекалено сложни решения за лесни задачи.

Въпрос 2: Как ще напъхате слон в хладилника?

Този въпрос позволява да се разбере дали можете да вземате решения като отчитате последствията от предходните си действия.

Въпрос 3: Лъвът привикал животните на събрание. Дошли всички освен едно. Кое е то?

Този въпрос проверява паметта ви.

ОК. Дори да не сте отговорили правилно на първите три въпроса все пак имате шанс да покажете на какво сте способни. Отговорът на последния въпрос ще покаже сбособни ли сте да отчитате собствените си грешки.

Въпрос 4: Трябва да преодолеете широка река, която бъка от крокодили. Как ще го направите?

По данни на компанията Anderson Consulting Worldwide, почти 90% от възрастнте дават неправилни отговори на всичките въпроси. В същото време децата и учениците дават по няколко праилни отговора, което потвърждава тезата, че мисленето им все още не е окупирано от шаблоните и тясната специализация в дадена област.

Правилните отговори:
1. Отварям хладилниха, пъхам жирафа и затварям вратата на хладилника.
2. Отварям хладилника, вадя жирафа, пъхам слона и затварям вратата на хладилника.
3. Не е дошъл слонът, той е в хладилника.
4. Ще преплувам реката, крокодилите са на събрание при лъва.